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El Plan Estratégico de Gestión Humana es nuestro instrumento de planeación, que contiene las estrategias, objetivos, actividades, el seguimiento y evaluación de los programas 
de Bienestar Social, Capacitación, Seguridad y Salud en el trabajo, y Administración de Personal. Este plan está dirigido a mejorar la calidad de vida, desarrollar competencias, mejorar la salud laboral, prevenir riesgos laborales y lograr una eficiente utilización y aprovechamiento de los recursos humanos en función de los objetivos institucionales y de las necesidades de desarrollo, crecimiento y mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios del Ministerio de Cultura. Dando cumplimiento al Decreto 612 de 2018, por el cual fija las directrices para la integración de planes institucionales y estratégicos con el Plan de Acción de la Entidad; hacen parte integral del Plan Estratégico del Talento Humano, los planes relacionados a continuación: