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Grupo de patrimonio cultural inmaterial PCI

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¿Qué hace el Grupo de Patrimonio Cultural Inmaterial?   ​

​El objetivo del grupo de PCI es la implementación de la Política de Salvaguardia del PCI en Colombia a través del fortalecimiento de la capacidad social de gestión del PCI para su salvaguardia y fomento, en el marco del reconocimiento y respeto por la diversidad étnica y cultural de la nación.​

Grupo PCI

  1. Formular, implementar y realizar el seguimiento de la política nacional de Patrimonio Cultural Inmaterial. 

  2. Formular y coordinar la ejecución de planes, programas y proyectos relacionados con la identificación, salvaguardia, promoción y divulgación del Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  3. Brindar asesoría técnica a los entes territoriales en la formulación de planes, programas y proyectos relacionados con el Patrimonio Cultural Inmaterial y en la conformación de las Listas Representativas del Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI). 

  4. Apoyar técnicamente los procesos sociales de organización, planeación y gestión cultural de las comunidades y colectividades de los ámbitos local, regional y nacional para salvaguardar, preservar, proteger, revitalizar y divulgar las manifestaciones de su Patrimonio Cultural Inmaterial. 

  5. Diseñar y aplicar estrategias para la articulación con otras entidades públicas para la formulación y ejecución de planes, programas y proyectos relacionados con el Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  6. Definir y aplicar estrategias de identificación de manifestaciones que pueden ser incluidas en la Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI), del ámbito nacional, así como las manifestaciones en situaciones de riesgo.  

  7. Asesorar y acompañar técnicamente a las entidades que integren el Sistema Nacional de Cultura en la identificación, registro y confección de los inventarios regionales.  

  8. Desarrollar, en articulación con otras entidades del ámbito local, nacional e internacional, estrategias de fomento a la investigación del Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  9. Impulsar, en articulación con otras entidades del ámbito local, nacional e internacional, el desarrollo de publicaciones relacionadas con el Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  10. Apoyar a la Oficina Jurídica del Ministerio de Cultura en la formulación y desarrollo de la normatividad relacionada con el Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  11. Coordinar el manejo y divulgación de la Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI) 

  12. Apoyar la evaluación de acuerdo con los criterios establecidos en las normas vigentes, las solicitudes de inclusión en la Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI), del ámbito nacional, previa evaluación final por parte del Consejo Nacional de Patrimonio.  

  13. Asesorar y acompañar técnicamente a las entidades que integran el sistema nacional de cultura en la elaboración de los Planes Especiales de Salvaguardia.  

  14. Asesorar y acompañar técnicamente la ejecución de los Planes Especiales de Salvaguardia de las manifestaciones de la Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI). 

  15. Apoyar conceptualmente al Consejo Nacional de Cultura y al Consejo Nacional de Patrimonio Cultural en los temas relacionados con el Patrimonio Cultural Inmaterial.  

  16. Facilitar la articulación y apoyar a las demás direcciones y programas del Ministerio de Cultura en los campos relativos del Patrimonio Cultural Inmaterial (PCI). 

  17. Diseñar y aplicar estrategias para la implementación de la Convención para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial de la UNESCO de 2003. 

  18. Administrar el banco de proyectos de las manifestaciones incorporadas a la Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial (LRPCI) del ámbito nacional para la aplicación de los estímulos tributarios que prevea la ley.  

  19. Proponer y ejecutar los planes de inversión de cada vigencia para la implementación de la Política de Patrimonio Cultural Inmaterial. 

  20. Preparar y presentar los informes sobre actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.  

  21. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza para la cual fue creado el grupo.

Perfil del coordinador(a)


RUTH FLÓREZ RODRÍGUEZ 

Trabajadora social, con más de 20 años de experiencia en el sector cultural, ha participado en la implementación de políticas de patrimonio cultural, diversidad cultural y formación de gestores socioculturales, directora encargada de la Dirección de Poblaciones del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes por más de un año.  ​​​

Correo: [email protected]

Ruth Florez

Directorio

Profesional Especializada. Lista Representativa de Patrimonio Cultural Inmaterial

Secretario Ejecutivo Grupo de Patrimonio Cultural Inmaterial

Atención a Listas Representativa Patrimonio Cultural Inmaterial nación y UNESCO. Asuntos internacionales PCI