Grupo de Gestión Humana

Planear, organizar, coordinar y ejecutar los programas de selección, promoción y bienestar social del personal al servicio del Ministerio.

Coordinar y responder por la liquidación y trámite oportuno de los sueldos, factores salariales y demás prestaciones y reconocimientos del personal, de conformidad con las disposiciones que rigen al respecto.

Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar el plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para los funcionarios del Ministerio.

Coordinar y asesorar el proceso de evaluación del desempeño y su ejecución de acuerdo con las normas vigentes.

Establecer planes y programas de salud ocupacional para los funcionarios del Ministerio y coordinar la ejecución de estos.

Elaborar y tramitar los actos administrativos relacionados con la administración del recurso Humano del Ministerio.

Elaborar y tramitar los actos administrativos relacionados con la modificación, reubicación, terminación o creación de Grupos Internos de Trabajo.

Elaborar y mantener actualizado el manual de funciones y requisitos, conforme a la planta de cargos vigente.

Realizar el registro de las situaciones administrativas del personal y expedir los certificados de servicio y salario que le soliciten.

Custodiar y mantener sistematizado el archivo de hojas de vida del personal del Ministerio.

Presentar la información requerida por la Oficina de Planeación, para la formulación del anteproyecto de presupuesto anual de servicios personales.

Diseñar y ejecutar las medidas, los programas y las estrategias de divulgación — orientados a fortalecer una — cultura organizacional encaminada a la prevención, la lucha contra la corrupción, la apropiación del régimen disciplinario y la promoción de un servicio público transparente, integro, idóneo y eficaz de la entidad, de conformidad con el Código de Integridad.

Recibir las solicitudes y Proyectar los actos administrativos y demás documentos requeridos para conceder las comisiones de servicio: al exterior del país de los funcionarios del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes y entidades adscritas.

Remitir bimestralmente al director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, la relación de las comisiones al exterior y el valor pagado por ellas con cargo al Tesoro Público.

Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.

Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza para la cual fue creado el grupo.​